A primeira reunião de diretoria da CDL Porto Alegre sob o comando de Alcides Debus (Rabusch), realizada nesta terça-feira (12), foi pautada nos desafios do varejo para o próximo biênio. Uma das marcas da nova gestão é a busca pelo compartilhamento de informações e maior participação dos envolvidos. Sendo assim, o presidente distribuiu um questionário de avaliação sobre os encontros realizados pela entidade e formulários nos quais cada representante informou a sua variação de vendas no mês em vigor e no anterior.
Entre os temas apresentados na ocasião está o resgate dos 60 anos de história da entidade. O objetivo é fortalecer ações consolidadas do calendário (Liquida Porto Alegre e o Zoom do Varejo), retomar alguns projetos e implementar atividades voltadas para a inovação e a sustentabilidade.
“Apesar de participar do grupo há muitos anos, esta é a primeira vez que tenho o desafio de capitanear este trabalho tão importante. Sabemos que a nossa é uma das CDLs mais atuantes do País, e pretendo honrar este posto com o apoio de todos os envolvidos”, destacou Debus.
Com uma nova estrutura, o Conselho Diretor conta agora com 10 vice-presidentes – quatro VPs Institucionais e 6 VPs com pasta –, além de 12 diretores. Representando todos os segmentos do varejo, encabeçam o grupo nomes de peso do comércio gaúcho, como José Galló (Lojas Renner), Otelmo Drebes (Lebes), Júlio Mottin Neto (Panvel) e Peter Furukawa (Lojas Quero-Quero).
Outros confirmados são Sérgio Galbinski (Casa Loro) como vice-presidente Administrativo e Financeiro, Miguel Raoni Silveira (Farmais) como vice-presidente Comercial, Octávio Scheibe (Canal) como vice-presidente de Relações Políticas e Institucionais, José Roberto Resende (SleepShopping) como vice-presidente de Marketing, Carlos Frederico Schmaedecke (Confraria Masculina) como vice-presidente para Micro e Pequenas Empresas e Nilva Bellenzier (Bellenzier Pneus) como vice-presidente de Relações com o Mercado.
Para facilitar a integração do novo comando, criou-se o programa CDL em 120’, por meio do qual cada integrante do Conselho Diretor irá se apresentar para a equipe de forma individual, vivendo a rotina da instituição, conhecendo processos, projetos e pessoas. A meta é de que todos participem desta iniciativa até o dia 31 de março.
