O engajamento dos stakeholders e das lideranças moldam a filosofia dentro das empresas, incluindo visão, valores e missão, para guiar as ações de todos os colaboradores. O case apresentado nesta quarta-feira, 25, para a diretoria da CDL Jovem, que destacou essa questão foi a Comunicare Aparelhos Auditivos. Formada por fonoaudiólogos, conquistou o prêmio Top Ser Humano 2014 pela ABRH-RS.
Daniel Jaeger Gonçalves, sócio da Comunicare Aparelhos Auditivos, reforçou a importância de focar os cuidados com a equipe no dia a dia, principalmente saber ouvir os funcionários. Após as mudanças no processo de seleção e de recursos humanos realizadas na empresa de 2009 a 2013, o faturamento cresceu 243%. Presidente do Instituto CDL e fonoaudióloga por formação, Fabiana Estrela, salientou que o varejo precisa se adequar nesse quesito também para dar significado para a vida das pessoas.
Por fim, Guilherme Forni Barcelos, do Banco Safra, e o assessor financeiro Rômulo Figurelli apresentaram as variações reais médias do índice da Bolsa de Valores de São Paulo e dos principais índices do mercado acionário americano. Foram expostas duas alternativas, enviando recursos para fora ou comprando produtos no Brasil que invistam no exterior.
Prêmio Top Ser Humano: É considerado uma das distinções mais almejadas do país na área de Gestão de Pessoas. É o reconhecimento aos indivíduos e organizações que valorizam o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento dos próprios colaboradores e das empresas.
Como participar dos encontros da CDL Jovem?
As reuniões da CDL Jovem acontecem sempre às quartas-feiras, das 12h30 às 14h, na sede da CDL Porto Alegre. Empreendedores entre 18 e 35 anos discutem e compartilham experiências de seus negócios. O grupo traz ainda importantes nomes do varejo para palestrar. Para associar-se ao grupo, o e-mail de contato é marilene.farina@cdlpoa.com.br.
