Os desafios de ocupar posições de liderança, conciliar carreira e maternidade e superar barreiras no ambiente corporativo estiveram no centro do painel “Lideranças Femininas Movem o Mundo”, realizado nesta quinta-feira (5), durante a programação da Casa das Gurias, na 72ª Feira do Livro de Porto Alegre. O encontro reuniu Caroline Torma, diretora-executiva da RBS, Elisa Pesa, gestora da CDL Porto Alegre, e Laura Zuanazzi, sócia da TAG Livros, com mediação da jornalista Juliana Bublitz, na Arena do Farol Santander.
Ao longo da conversa, as participantes compartilharam experiências pessoais e profissionais, abordando os estereótipos associados à liderança feminina e a necessidade de ampliar a presença das mulheres nos cargos de decisão. Com 25 anos de trajetória na RBS, Caroline Torma observou que, embora a comunicação seja um setor com forte presença feminina, ainda há espaço para avançar na ocupação das posições de liderança e nos processos de sucessão das empresas do Rio Grande do Sul.
Elisa Pesa destacou que a diversidade deve ser tratada como uma questão estratégica pelas organizações, com políticas e ações intencionais para promover mudanças. Como exemplo, apresentou dados da CDL Porto Alegre, onde as mulheres representam cerca de 70% do quadro de colaboradores e ocupam aproximadamente 60% das posições de liderança. Para Elisa, reconhecer e valorizar as diferentes competências e perspectivas é fundamental para fortalecer as organizações e construir ambientes profissionais cada vez mais diversos e colaborativos.
Já Laura Zuanazzi, sócia da TAG Livros, que reúne cerca de 70 mil assinantes, abordou as cobranças enfrentadas pelas mulheres em posições de comando, incluindo a percepção de que seriam excessivamente sensíveis para determinadas funções. Também refletiu sobre a pressão para corresponder às expectativas profissionais e pessoais.
A conciliação entre maternidade e carreira foi outro tema de destaque. Mães de filhos em diferentes fases da vida, as três participantes compartilharam experiências sobre as cobranças, a culpa e a busca por equilíbrio. Caroline ressaltou que a maternidade não deve ser encarada como obstáculo à trajetória profissional, enquanto Laura reconheceu os conflitos envolvidos na administração das responsabilidades familiares e do trabalho. Elisa defendeu um olhar mais atento das organizações para as profissionais que são mães, considerando suas necessidades e os diferentes momentos de suas trajetórias.
A síndrome da impostora, caracterizada pela dificuldade de reconhecer as próprias competências e conquistas, também mobilizou o debate. Caroline e Elisa relataram experiências em que questionaram o próprio valor profissional, destacando a importância do autoconhecimento e do reconhecimento das entregas. Laura trouxe a perspectiva do receio da desaprovação externa, que pode limitar decisões e oportunidades. As participantes ainda refletiram sobre a necessidade de aceitar os erros como parte do desenvolvimento profissional.
Ao final, o debate abordou as características necessárias para exercer a liderança. Elisa ressaltou a importância da formação contínua e do conhecimento aprofundado sobre o negócio. Laura destacou que a trajetória profissional não precisa seguir um caminho linear, enquanto Caroline lembrou que liderar vai além de ocupar uma função de chefia: envolve desenvolver pessoas, estimular seu crescimento e criar ambientes de confiança.
Comitê de Liderança Feminina da CDL POA
Elisa Pesa, gestora de Recursos Humanos e Capacitação da CDL Porto Alegre, integra o Comitê de Liderança Feminina da entidade, iniciativa voltada ao fortalecimento da presença e da representatividade das mulheres no ambiente empresarial. O grupo atua na conexão e capacitação de lideranças, no incentivo ao empreendedorismo feminino e na construção de redes de apoio no setor de comércio e serviços. Entre suas iniciativas, está a campanha “Juntos por Elas”, desenvolvida em parceria com o Ministério Público do Rio Grande do Sul.
Sobre a Casa das Gurias
Realizada de 5 a 7 de novembro, na Arena do Farol Santander, durante a Feira do Livro de Porto Alegre, a Casa das Gurias promove encontros dedicados ao protagonismo feminino, reunindo debates sobre cultura, literatura, liderança e experiências de mulheres de diferentes áreas de atuação.
