A escassez de mão de obra qualificada foi o principal assunto debatido durante a reunião da diretoria da CDL Lajeado. O encontro contou com a participação da diretora da Acil, Janaína Schneider, que apresentou os resultados de uma pesquisa realizada pela associação entre os dias 6 e 30 de junho com 77 empresas da região.
Segundo o levantamento, 80% das empresas afirmaram ter vagas em aberto. Entre os principais desafios apontados para o preenchimento dessas oportunidades estão a falta de qualificação técnica e comportamental, o excesso de benefícios sociais, a inflexibilidade de turnos e a exigência de trabalho aos sábados. Os setores com maior demanda por trabalhadores são: indústria, comércio, construção civil e serviços.
“É meio que um buraco negro. Não existem soluções simples para problemas complexos, e esse é um problema muito complexo, que não atinge somente Lajeado”, destacou Janaína Schneider.
Diante do cenário, os diretores da CDL discutiram estratégias para enfrentar o problema, incluindo a ampliação do diálogo com o Fórum das Entidades e a escuta ativa dos trabalhadores, com o objetivo de confrontar as percepções dos empregadores com a realidade dos profissionais.
A presidente da CDL, Giselda Hahn, reforçou a necessidade de articulações intersetoriais:
“Temos um problema específico, que é empresarial, mas há também questões de infraestrutura que não dependem só da gente. Precisamos de parcerias para buscar soluções conjuntas.” Outras pautas da reunião
Além do tema central, a diretoria tratou de demandas regionais que serão encaminhadas à Federasul, entre elas a necessidade de uma nova ponte sobre o Rio Taquari. Também foi aprovada a adesão à campanha de estímulo às vendas da CDL Porto Alegre, prevista para setembro.
A agenda de capacitações da entidade também foi discutida, com destaque para o próximo Happy Hour do Empresário, marcado para o dia 12 de agosto.
